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过年工资问题 没按国家规定发放

江苏省-常州市 劳动争议 2025-01-24 13:31:50
用户：185*****387
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助2958人

    回复于2025-01-24 13:38:48

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4407人

    回复于2025-01-24 13:44:52

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2839人

    回复于2025-01-24 15:07:33

    那你这边可以去劳动局投诉举报。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8810人

    回复于2025-01-24 22:09:48

    没按国家规定发过年工资是违法的。可先与单位协商，要求补发；协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如工资条等。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8094人

    回复于2025-01-25 12:59:28

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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