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今天下午突然被口头辞退了（2.13号试用期合同才到期）给的理由是“老板觉得我试用期没过+老板觉得我太腼腆”事后我问赔偿金和辞退通知书，主管说我可以去劳动仲裁他们我要辞退合同随时都可以开，这种情况是赔偿n+1还是2n

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-01-23 20:37:50
用户：134*****503
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2025-01-23 20:38:23

    无理由辞退支付你一个月工资作为赔偿

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9089人

    回复于2025-01-23 20:41:05

    这种情况通常赔偿 N+1。可先与单位协商，若协商不成，准备好证据去申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4393人

    回复于2025-01-23 21:14:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助3686人

    回复于2025-01-23 22:26:18

    你好，这个是2N的，可以私信代为整理材料。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助580人

    回复于2025-01-24 09:43:53

    无故辞退的是2n，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8168人

    回复于2025-01-24 12:59:54

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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