月帮助9338人
回复于2025-01-22 13:34:51
可先与公司协商,要求补发工资。协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
月帮助3287人
回复于2025-01-22 13:35:06
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助1851人
回复于2025-01-22 14:49:35
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被辞退的赔偿金,以及没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助4138人
回复于2025-01-22 18:33:46
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助8525人
回复于2025-01-23 09:47:05
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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