月帮助2457人
回复于2025-01-21 21:47:06
你好 可以的。公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助8680人
回复于2025-01-21 21:49:47
这得看具体证据。先收集好相关证据,如劳动合同、工资条等。然后向劳动仲裁委申请,仲裁委根据证据和事实来判定,有证据成功几率较大。
月帮助3648人
回复于2025-01-21 21:56:45
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被辞退的赔偿金,以及没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助5人
回复于2025-01-21 21:59:43
你好,需要根据具体案件情况分析,可一对一咨询
月帮助4246人
回复于2025-01-22 10:52:14
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助7577人
回复于2025-01-22 11:57:31
你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券