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在台球厅工作，试用期签过合同，三个月试用期后没有签过劳动合同，提前一个月打了离职报告，距离离职时间还有20天，台球厅现在就要辞退我，平时上班有考勤记录，有工服和规章制度图片，怎么向台球厅要赔偿？

山东省-济南市 劳动争议 2025-01-21 18:32:34
用户：159*****739
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助8709人

    回复于2025-01-21 18:34:28

    台球厅做法违法。可先与台球厅协商赔偿，协商不成可凭考勤等证据申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资差额及违法解除的赔偿。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助2350人

    回复于2025-01-21 18:37:03

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7609人

    回复于2025-01-21 19:21:40

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4265人

    回复于2025-01-22 10:53:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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