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在朋友公司上班两年，未签合同，若被无理由降薪或辞退，公司有哪些赔偿

广东省-深圳市劳动争议 2025-01-21 16:14:47

用户：134*****567

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律师回复（6）

焦银龙律师

回复于2025-01-21 16:16:00

可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资（11个月），并要求公司支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金（工作年限×2）

用户追问2025-01-21 16:22:28

已经两年，会不会过了追讨时效

律师回复2025-01-21 16:25:06

劳动争议的仲裁时效为1年，建议与公司协商解决，协商不成可以向劳动监察部门举报

展开全部2条回复

咨询Ta
肖奥律师
月帮助1人

回复于2025-01-21 16:17:02

可以要求公司从第二个月开始支付2倍工资，并且要求公司补交社保，如果公司不同意可以向当地劳动监察大队投诉即可

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吴亮律师
月帮助7784人

回复于2025-01-21 16:19:14

未签合同可要求双倍工资赔偿。被无理由降薪或辞退，可主张经济补偿。收集证据，如工资流水等，先与公司协商，不行就申请劳动仲裁。

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助1764人

回复于2025-01-21 16:29:17

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，2N，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助3660人

回复于2025-01-22 10:54:14

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
郜志强律师

回复于2025-01-24 01:01:06

如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

在朋友公司上班两年，未签合同，若被无理由降薪或辞退，公司有哪些赔偿

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