月帮助610人
回复于2025-01-20 20:46:03
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助2173人
回复于2025-01-20 20:47:41
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你拖欠的工资,或者因此离职的赔偿金,以及如果有的话,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助4910人
回复于2025-01-20 20:48:29
可先与老板协商,要求支付工资。协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,若还不行可向法院起诉。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
月帮助625人
回复于2025-01-20 21:01:28
建议先让对方出具工资欠条,可以直接起诉
回复于2025-01-20 21:09:43
你好,可以申请劳动仲裁要求赔付工资以及相应的赔偿
月帮助2822人
回复于2025-01-20 21:16:23
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助4600人
回复于2025-01-21 20:02:45
你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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