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已离职，公司拖欠绩效工资不发放，并声称公司发布新规定离职人员不发放绩效工资。 公司是否违法？ 劳动者可否主张申请应得绩效工资？ 劳动者需提供哪些证据证明并主张绩效工资？

宁夏回族自治区-银川市 劳动争议 2025-01-20 16:14:39
用户：177*****346
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助3438人

    回复于2025-01-20 16:15:27

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-01-20 16:21:00

    公司违法。劳动者可主张，需提供劳动合同、绩效相关证据等。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助135人

    回复于2025-01-20 17:05:49

    新规定如果未经同意或民主程序，可以主张无效，咨询电话联系

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2285人

    回复于2025-01-20 19:18:07

    这个不存在，可以去劳动局投诉举报可以申请仲裁。就是有证据证明存在绩效工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2025-01-21 20:05:36

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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