月帮助9018人
回复于2025-01-20 07:24:37
没签合同可要求双倍工资,加班证据充足可主张加班费,没交社保可向社保部门投诉。可先与老板协商,不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
月帮助314人
回复于2025-01-20 07:51:48
你有证据证明,有加班的话,就可以主张,
月帮助817人
回复于2025-01-20 07:58:59
可以向劳动监察大队举报解决
月帮助41人
回复于2025-01-20 08:09:27
可以向劳动检查大队投诉也可以申请劳动仲裁
月帮助12人
回复于2025-01-20 08:45:41
可以向劳动监察部门反映,或者搜集有关证据提起劳动仲裁,可以要求支付加班费,补齐社保以及未签书面劳动合同的赔偿金
月帮助8207人
回复于2025-01-20 11:27:20
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4395人
回复于2025-01-20 15:16:55
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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