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跟他说好的三天试工期，坐了10天里之后，她还按照试工期算工资，是可以的吗

广东省-广州市 劳动争议 2025-01-19 23:40:43
用户：181*****905
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助10587人

    回复于2025-01-19 23:44:43

    这一般是不可以的。试工期已过应按正式工资算。可先与对方协商，若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2025-01-20 11:27:31

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2025-01-20 15:17:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 胡峰律师

    月帮助24人

    回复于2025-01-20 16:51:22

    您可以和公司先协商一下看是不是能够转正

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