咨询详情

1月1/2 号没去上班，3号开始住院治疗。14号出院回家，下午开始医保暂停，上班时使用的系统也打不开，15号发工资，我的工资被停了。我出院以后一直在家。我问人事部她们说办离职手续然后给工资，否则不给。现在办离职手续可以，但是我怎么办然后可以能拿12月份的工资和三年的年休假的赔偿金？

新疆维吾尔自治区-喀什地区 劳动争议 2025-01-19 15:19:57
用户：151*****174
律师回复（4）
  • 张颖律师

    月帮助589人

    回复于2025-01-19 15:20:52

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4772人

    回复于2025-01-19 15:23:00

    可与人事部协商，说明应发工资及年休假赔偿缘由，若协商不成，收集相关证据申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2598人

    回复于2025-01-19 17:10:04

    那你这边可以单方解除劳动关系，要求经济补偿金申请仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4548人

    回复于2025-01-20 11:30:13

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****174
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交