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合伙开店，没签订合同，中途我因和合伙人经营理念不同我受不了他的压力而选择退股，在开店至我退出期间店内经营都是我在管理，共计150余天，150余天内我的管理没有任何报酬，退出的时候大股东明确表示这个月15日发给我150天的工资，但是现在我找他要工资他不认了，这种情况我还能要回我这150天的工资吗？

重庆市 劳动争议 2025-01-16 10:27:21
用户：159*****320
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助4783人

    回复于2025-01-16 10:34:42

    虽没合同但有口头约定，可收集相关证据，如聊天记录等，证明存在工资约定，然后与对方协商或通过法律途径解决，要求支付工资。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助4人

    回复于2025-01-16 10:35:18

    固定好证据协商不成，可以申请劳动仲裁或起诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2931人

    回复于2025-01-16 11:33:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2570人

    回复于2025-01-16 17:33:22

    当时如果有约定相关的工资待遇是可以要的。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4631人

    回复于2025-01-16 19:44:02

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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