月帮助7411人
回复于2025-01-16 00:46:50
应及时就医,保留相关证据,如现场照片、就医记录等。与单位沟通协商赔偿事宜,若协商不成,可向劳动部门申请仲裁或向法院起诉。
月帮助824人
回复于2025-01-16 07:31:00
属于工伤,可以向单位提出工伤认定
月帮助4150人
回复于2025-01-16 11:33:11
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助7571人
回复于2025-01-16 19:44:52
你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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