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上班2个月8天，忘记给员工缴纳社保了，员工生病进了抢救室，怎么处理

浙江省-宁波市 劳动争议 2025-01-15 12:42:47
用户：158*****545
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助8965人

    回复于2025-01-15 12:45:12

    这情况单位应承担相应责任。首先积极协助员工治疗，其他与员工协商解决办法，再次尽快为员工补缴社保，最后可根据具体情况咨询专业法律意见，妥善处理。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4329人

    回复于2025-01-15 19:41:13

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8311人

    回复于2025-01-16 19:50:59

    你好，如属于工伤的话，单位赔偿，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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