月帮助11059人
回复于2025-01-14 00:03:49
这种情况一般可构成工伤。应及时申请工伤认定,准备相关证据,如工作证明、就医记录等,依法维护自身权益。若单位不配合,可通过法律途径解决。
月帮助812人
回复于2025-01-14 07:32:38
需要鉴定的,要看昏倒原因与发病机制是否与工作有关
月帮助1263人
回复于2025-01-14 07:32:44
可以申请认定工伤的。。
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