我是某国企建筑公司员工，从 2023 年 2 月开始从项目完工后，就被公司要求待岗了（公司经营正常，同一批进入公司的大都被待岗逼着离职了，还年年招新人）。说待岗期 6 个月，期间发放待岗工资，但是自始至终都没到手一分钱，待岗期到了，问公司也是说没项目安排，且不发放任何工资，至今已两年没安排事，但是一直缴纳了五险一金，目前想辞职，但公司要求我补交支付这期间个人五险一金部分，才给我办理离职手续，请问这是合法的吗？
湖南省-长沙市
劳动争议
2025-01-13 09:15:00
用户：186*****805
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