月帮助637人
回复于2025-01-12 15:48:38
如果确实违反了规章制度,可以罚款,但不能超过工资的20%而且必须有规章制度书面约定
月帮助10991人
回复于2025-01-12 15:51:12
公司处罚是否违法要看其规章制度。若不合理,可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来追回。
月帮助1024人
回复于2025-01-12 15:51:24
违法,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助1854人
回复于2025-01-12 16:01:59
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
回复于2025-01-12 16:50:48
可电话或一对一咨询我,以便更好帮您解答和维护您的权益。
月帮助462人
回复于2025-01-12 19:35:44
违法,你可以向劳动监察大队投诉。
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