月帮助9089人
回复于2025-01-12 13:12:21
口头辞退不合法,若无书面通知,可先去上班并保留相关证据。之后准备证据申请劳动仲裁,要求赔偿,可找当地法律援助或咨询专业人士。
月帮助2995人
回复于2025-01-12 13:14:15
你好,可以向仲裁机构提交仲裁申请书,劳动合同及其他证据材料申请劳动仲裁
月帮助4393人
回复于2025-01-12 13:24:13
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助1564人
回复于2025-01-12 15:47:50
联系还是到公司要求出具书面的通知。
月帮助580人
回复于2025-01-12 16:08:37
可以问单位要解除劳动关系通知,不给的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于2025-01-12 16:54:15
可电话或一对一咨询我,尽量完整描述纠纷产生的经过和您的诉求,以便律师在充分了解案情的情况下为你更好地解决法律问题。 律师可以在全国范围内解答有关法律咨询,代写法律文书和代理各类案件。
月帮助8168人
回复于2025-01-13 15:29:45
你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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