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1.陕西省咸阳市泾阳县+25年1月（背景:光伏企业不景气，公司近期多次裁员） 2.公司领导口头通知去同部门不同岗位（现岗位长白班不进车间穿无尘衣，支援岗位12小时两班倒，需要穿无尘衣）支援4个月未书面告知！ 3.该行为是否符合劳动法，本人能否拒绝，申请劳动仲裁！（我怀疑公司存在逼迫离职）

陕西省-咸阳市 劳动争议 2025-01-11 17:01:46
用户：138*****456
律师回复（5）
  • 张扬智律师

    月帮助154人

    回复于2025-01-11 17:06:28

    那公司是否有支付相应的加班费是否有依法给你缴缴纳社保。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9240人

    回复于2025-01-11 18:23:18

    公司做法不太合理。可先与领导沟通，明确具体安排和权益，若协商不成，可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留相关证据。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2025-01-11 18:35:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 居小森律师

    回复于2025-01-12 08:25:16

    可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  • 时龙律师

    月帮助8524人

    回复于2025-01-12 12:00:31

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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