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在地方央企工作了15年,女士,现在企业停产,安排员工待岗,待岗时间工资具体金额不确定,安排员工门岗值班,周一到周五三班三倒制,每天8小时,待岗时间是否可以不上夜班,只需要上周一到周五正常的白班工作点

山东省-菏泽市 劳动争议 2025-01-11 07:03:50
用户:182*****341
律师回复(4)
  • 回复于2025-01-11 07:16:12

    可电话或一对一咨询我,以便更好帮您解答和维护您的权益。

  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2025-01-11 12:30:42

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 吴亮律师

    月帮助10587人

    回复于2025-01-11 17:17:11

    待岗安排应合理,上夜班与否可与企业协商。工资不确定不合理,可要求明确。企业停产安排应保障员工权益,协商不成可通过劳动仲裁等途径解决。

  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2025-01-11 18:40:39

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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