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律师您好，我在我们公司已经工作五年了，前两年工资全部走的第三方公司，而且没签合同没交社保，后三年跟本公司签了合同也交了社保，但是工资一部分走的本公司，另一部分还是走之前的第三方公司支付。今天领导突然口头通知我被裁员了，而且只给一个月工资补偿，我该如何争取自己的权益。

天津市 劳动争议 2025-01-10 16:55:53
用户：198*****758
律师回复（5）
  • 刘蓉律师

    月帮助4034人

    回复于2025-01-10 16:56:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘光律师

    月帮助1人

    回复于2025-01-10 16:58:48

    应该可以主张这些年的经济补偿金，你这种情况非常复杂的，建议请律师帮忙详细的分析，然后确定主张的款项，也许能要到好几万

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7525人

    回复于2025-01-10 17:00:50

    你可先与公司协商，要求按规定补偿。若协商不成，收集好证据，如工资流水等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 居小森律师

    回复于2025-01-11 07:26:30

    可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  • 时龙律师

    月帮助7815人

    回复于2025-01-11 12:37:55

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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