月帮助2100人
回复于2025-01-09 11:52:03
只要里面写清楚了,你离职的时间就可以作为凭据
月帮助166人
回复于2025-01-09 11:52:08
你好,这种情况属于书面临时通知啊,这家企业有没有给你依法缴纳社保啊?可以电话具体沟通咨询。
月帮助4144人
回复于2025-01-09 11:55:45
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助9217人
回复于2025-01-09 15:27:34
企业提交离职被驳回不算书面离职通知。可再次提交并保留相关证据,若仍被拒,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
回复于2025-01-11 08:38:50
可电话或一对一咨询我,以便更好帮您解答和维护您的权益。
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