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我是三年合同 试用期从8.22-1.31 现在快转正了 领导提出要延长两个月试用期 我该怎么维权

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-01-09 07:58:03
用户：172*****096
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-01-09 07:59:58

    试用期延长需双方协商一致，单位单方面延长不合法。可先与领导沟通，若不行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

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  • 张雪律师

    月帮助1159人

    回复于2025-01-09 08:10:28

    什么原因要延长试用期呢？

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2589人

    回复于2025-01-09 09:08:16

    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4119人

    回复于2025-01-09 12:04:17

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 易磊律师

    月帮助2504人

    回复于2025-01-09 12:14:07

    单位没有权利单方延长试用期，可以去劳动局举报

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-01-09 12:47:04

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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