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公司无缘无故降薪，不接受就办离职

河南省-新乡市 劳动争议 2025-01-08 20:34:47
用户：155*****196
律师回复（7）
  • 张颖律师

    月帮助3531人

    回复于2025-01-08 20:35:22

    你好 这种情况可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 吴亮律师

    月帮助9111人

    回复于2025-01-08 20:36:26

    公司无故降薪不合法。可先与公司协商，要求恢复原薪或给予合理理由。协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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  • 李阳律师

    月帮助12人

    回复于2025-01-08 20:37:38

    对方可能涉嫌违法辞退，可主张经济赔偿金

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助65人

    回复于2025-01-08 21:06:47

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

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  • 马雪玲律师

    月帮助2644人

    回复于2025-01-08 22:18:39

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你降薪的损失，或者被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4204人

    回复于2025-01-09 12:04:28

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2503人

    回复于2025-01-09 12:55:39

    保存好降薪的相关证据。申请仲裁。

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