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干了全职三个月，从10月份没发工资，现在想转兼职，不想耗着，怕他以前的工资都不发，如果不发工资的话应该怎么弄？

山东省-济南市劳动争议 2025-01-08 12:53:25

用户：198*****171

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律师回复（5）

张颖律师
月帮助1093人

回复于2025-01-08 12:56:15

你好拖欠薪资属于违法行为可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

用户追问2025-01-08 12:57:22

他这边的老板属于无赖，被起诉过很多次，我怕他欠薪不发，有同事离职，9月份工资都没有发，举报或者仲裁的话能举报或者仲裁的话能发吗？

律师回复2025-01-08 12:59:08

举报属于调解的一种方式，愿意给才行。仲裁属于强制执行，赢了可以法院直接划扣

用户追问2025-01-08 13:13:17

如果说我现在转了兼职合同的话，他发工资的时候说先给全职发，然后一直拖着不给我发，我有什么办法？

律师回复2025-01-08 13:15:06

一样的拖欠薪资本来就不合法不管是什么借口

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吴亮律师
月帮助1229人

回复于2025-01-08 12:57:21

可先与单位协商，要求补发工资。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若还不行，可向法院起诉。

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占静律师
月帮助221人

回复于2025-01-08 12:57:47

不发工资，收集证据去劳动局投诉处理，也可以申请仲裁维权

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马雪玲律师
月帮助528人

回复于2025-01-08 13:02:21

可以申请劳动仲裁，要求公司发工资、以及支付你被因为不发工资导致离职的赔偿金，以及还有没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

律师回复2025-01-08 13:02:36

这个多了、不要变成自己自离哦

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刘蓉律师
月帮助866人

回复于2025-01-09 12:05:00

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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