月帮助5216人
回复于2025-01-07 12:46:59
一般来说,不接受合法调岗而只接受辞退,可能较难获得赔偿。但如果公司调岗不合理不合法,员工可拒绝并主张赔偿,具体需结合实际情况判断,可通过劳动仲裁等途径解决。
月帮助1567人
回复于2025-01-07 12:51:47
调岗和辞退都是有赔偿的,前者少后者多,没有合法合理的调岗,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被辞退的赔偿金,以及调岗的补偿或处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助1532人
回复于2025-01-07 12:51:56
你好 调岗的原因是什么呢 是否有影响到实际权利 比如薪资水平等等呢
月帮助2人
回复于2025-01-07 12:52:18
具体要看劳动合同。。。。。。。
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