月帮助4890人
回复于2025-01-06 20:32:52
公司这样做不合法,违反劳动合同法。可先与公司协商,表明自己工作表现,如不行可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要积极维护自己权益。
月帮助1001人
回复于2025-01-06 20:36:04
你好 这不合法的 可以与公司积极协商 指出问题 制定整改计划 实在不行可以去劳动监察部门投诉举报
月帮助258人
回复于2025-01-06 21:19:50
这个理由,不合理,可以要求双倍赔偿,协商不了,可以去申请仲裁
月帮助4574人
回复于2025-01-07 10:03:49
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2837人
回复于2025-01-07 11:25:19
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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