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每个月所发的工资与合同签订的各项不相符，工资条上面写的每个月的岗位工资是300元，但每个月的工资条上只有200元，工资条上有全勤200元，但每月所发工资没有这一项。

陕西省-咸阳市 合同纠纷 2025-01-03 14:40:20
用户：156*****661
律师回复（3）
  • 杨洪福律师

    月帮助16人

    回复于2025-01-03 14:46:25

    少发漏发工资的可以要求支付，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1771人

    回复于2025-01-03 14:46:44

    可以找单位给个说法否则可以去劳动局举报

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10064人

    回复于2025-01-03 14:46:56

    这可能构成合同违约，可先与单位协商，要求按合同履行并补发工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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