月帮助1529人
回复于2025-01-02 13:44:05
可以要求公司支付赔偿金。
月帮助1982人
回复于2025-01-02 13:53:13
要看公司开除的理由是什么是否有依据
月帮助9339人
回复于2025-01-02 14:34:03
一般情况下,因员工互殴被开除,公司无需支付补偿金。但如果公司规章制度不合理或开除程序不合法,员工可主张权利,可通过劳动仲裁等途径解决。
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