月帮助2138人
回复于2025-01-02 10:34:58
但事实上对方是否存在吃东西有异物呢?
月帮助10587人
回复于2025-01-02 13:49:37
如果确定是恶意针对,可保留证据,不要轻易妥协。若对方行为违法,可报警处理。同时,自身经营也要合法合规,避免给人可乘之机。
月帮助4176人
回复于2025-01-02 13:53:29
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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