月帮助4890人
回复于2024-12-30 17:48:06
武汉病假工资核算,一般不低于当地最低工资标准的 80%。具体看劳动合同约定及单位规章制度。若有纠纷,可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
月帮助99人
回复于2024-12-30 17:50:46
在武汉,病假工资的核算依据员工的连续工龄来确定。具体计算方式如下: 连续工龄
月帮助4574人
回复于2024-12-31 12:42:14
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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