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劳动者在解除劳动合同通知书上签了字，还能要求公司赔偿吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-12-29 19:39:11
用户：157*****292
律师回复（5）
  • 曹磊律师

    月帮助192人

    回复于2024-12-29 19:41:47

    你好，这个通知书上的内容是什么呢？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2966人

    回复于2024-12-29 19:43:11

    签字不代表认可不影响索赔

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助6704人

    回复于2024-12-29 19:45:05

    这要视具体情况而定。若公司存在违法解除等情形，即使签了字也可要求赔偿。劳动者需收集相关证据，通过法律途径维权。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8051人

    回复于2024-12-29 20:12:54

    你好，如违法辞退，可以主张赔偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4214人

    回复于2024-12-30 12:28:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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