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找工作,签了劳动合同,交了押金,对方并未说清,招人时开始说只做一个月就可以离职,后面变为三个月,是否为诈骗?可不可以维权要回押金?

四川省-成都市 劳动争议 2024-12-29 02:21:15
用户:195*****663
律师回复(5)
  • 吴亮律师

    月帮助3817人

    回复于2024-12-29 02:23:34

    这种情况不算诈骗,但对方做法不合理。可先与对方协商要回押金,若不行,可向劳动监察部门投诉寻求帮助。

  • 周一律师

    月帮助804人

    回复于2024-12-29 06:36:30

    劳动合同禁止收取押金,可以向劳动监察大队举报

  • 回复于2024-12-29 09:18:24

    你好可以申请劳动仲裁

  • 刘蓉律师

    月帮助2490人

    回复于2024-12-29 12:21:50

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助3797人

    回复于2024-12-29 16:16:32

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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