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您好，事业单位签订了霸王条款，离职要返还全部工资还有获得的公积金，保险，相当于倒贴上班，这种具备法律效应吗？对自己完全属于不平等条约。 收起

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-12-28 20:38:55
用户：189*****575
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助9176人

    回复于2024-12-28 20:42:00

    这种条款一般不具法律效力，明显不公平。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助3259人

    回复于2024-12-28 20:46:17

    你好 这个是不合法的 不具有法律效力

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4093人

    回复于2024-12-29 12:22:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8396人

    回复于2024-12-29 16:16:39

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1999人

    回复于2024-12-29 20:08:13

    这个没有依据不需要返还

    咨询Ta

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