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公司之前拖欠工资，后面补上了，现在我不想干了，可以用公司拖欠工资理由解除劳动关系吗。

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-12-26 18:08:10
用户：191*****207
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助8718人

    回复于2024-12-26 18:11:38

    可以。公司曾拖欠工资，虽补上但仍可作为解除理由。你可与公司协商，或向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁来解除劳动关系并主张相应权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2024-12-27 13:40:46

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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