咨询详情

我是一名某公司员工，本公司被本地国资委接管了以后一直不被重视，他们新招的人员直接当主管，还优先转正了，我还是照样一样工资也很低，也没有签劳动合同，也没有明确的态度，我一直很认真的工作，新来的人员不懂的工作内容我还是很清楚的，还是没被放在眼里。我该怎么维护我的权利。

新疆维吾尔自治区-克孜勒苏柯尔克孜自治州 劳动争议 2024-12-26 11:30:19
用户：176*****451
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助6143人

    回复于2024-12-26 11:36:37

    可先与公司协商，要求签订合同、明确待遇等。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1497人

    回复于2024-12-26 11:41:28

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2910人

    回复于2024-12-26 12:28:10

    没有合同你可以主张双倍工资赔偿可以申请仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3510人

    回复于2024-12-26 16:10:05

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6167人

    回复于2024-12-27 13:44:20

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****451
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交