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工作两年后被辞退，理由是单位经营不善，合同只签了一年，申请劳动仲裁能获得补偿吗

河南省-商丘市 劳动争议 2024-12-25 15:12:41
用户：173*****065
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助2598人

    回复于2024-12-25 15:14:53

    违法辞退你可以申请双倍的赔偿金

    咨询Ta
  • 张扬智律师

    月帮助196人

    回复于2024-12-25 15:14:56

    这种情况可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿啊，可以委托本律师代写材料，指导仲裁，可以电话具体沟通咨询，

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9117人

    回复于2024-12-25 15:15:04

    单位经营不善辞退员工也应依法补偿。可先与单位协商，不成则申请劳动仲裁，准备好相关证据，如合同、工作记录等，以维护自身权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4354人

    回复于2024-12-25 15:28:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8500人

    回复于2024-12-26 09:15:58

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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