月帮助462人
回复于2024-12-25 15:02:22
协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助98人
回复于2024-12-25 15:03:32
你们之前是不是签署相关合同了?
月帮助6764人
回复于2024-12-25 15:04:35
这种处理不太合理。可先与公司协商,说明急辞原因,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
月帮助3893人
回复于2024-12-25 15:28:51
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助6990人
回复于2024-12-26 09:16:03
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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