月帮助23人
回复于2024-12-25 14:25:30
如果单位违法辞退需要制服2n,向单位要求支付赔偿
月帮助189人
回复于2024-12-25 14:27:25
你可以收取工资啊,可以去申请劳动仲裁,要求赔偿,可以委托本律师代写材料,指导仲裁,可以电话具体沟通咨询,
月帮助8975人
回复于2024-12-25 14:28:34
可以收。若单位违法开除,可要求赔偿。先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
月帮助250人
回复于2024-12-25 14:37:57
本月工资,你可以拿,之后就开除问题可以去申请仲裁,不要签离职协议,特别是写明了双方没有任何经济纠纷那种
月帮助28人
回复于2024-12-25 14:46:25
你好,有没有签订协议或自离,如果单纯是工资可以收
月帮助4205人
回复于2024-12-25 15:29:05
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于2024-12-25 15:56:40
什么原因开除的,有没有收到开除的证明
月帮助8390人
回复于2024-12-26 09:16:08
你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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