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美容院工作，工作时间8.30-12.00 13.30-19.00超出加班时间没有加班工资，店内表示不提倡加班，中午值班需要留店不可以回家吃饭休息，公休4天，法定节假日计算在公休内，这样是否合法，怎么维护自己利益（工作3个月，暂时没有签订合同）

甘肃省-酒泉市 劳动争议 2024-12-25 11:19:32
用户：153*****304
律师回复（5）
  • 梅露淋律师

    月帮助1830人

    回复于2024-12-25 11:20:26

    该行为违反法律规定，可以向仲裁委申请劳动仲裁维护合法权益

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助3545人

    回复于2024-12-25 11:21:08

    这不合法。可先与店方协商，要求支付加班工资等。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，没签合同可主张双倍工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2366人

    回复于2024-12-25 11:24:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3514人

    回复于2024-12-25 11:32:29

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1630人

    回复于2024-12-25 12:03:14

    这个是不合法的，可以去劳动局投诉举报

    咨询Ta

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