月帮助102人
回复于2024-12-24 15:20:05
这种情况要去申请工伤认定啊,然后申请劳动仲裁,要求公司赔偿,在公司工作了多长时间
月帮助24人
回复于2024-12-24 15:32:52
这是违法辞退,可以要求经济赔偿金,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助10991人
回复于2024-12-24 23:53:20
这情况单位做法不合理。可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,要求单位赔偿相关损失,如工资、社保等,具体可根据实际情况主张。
月帮助10273人
回复于2024-12-25 11:51:39
你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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