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1.安徽省阜阳市劳动纠纷 2. 在职两个月未签劳动合同 8月到9月在他那里干然后他让我去别的地方帮忙 结果10月发工资说帮忙那个地方不归他管没有底薪 然后被无故辞退 3.未签劳动合同索要2倍工资 无故辞退索要赔偿金

安徽省-阜阳市 劳动争议 2024-12-23 15:28:01
用户：198*****758
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助7554人

    回复于2024-12-23 15:29:38

    未签合同可主张双倍工资，无故辞退可索要赔偿。收集证据，如工作记录等，先与单位协商，不行就申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    回复于2024-12-23 15:36:31

    你好可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2024-12-23 15:39:39

    这种情况你直接申请劳动仲裁就可以了呀

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3331人

    回复于2024-12-23 17:24:23

    违法辞退你可以申请双倍的赔偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4106人

    回复于2024-12-24 10:51:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7717人

    回复于2024-12-24 11:09:22

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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