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未签订劳动合同以及没缴纳社保，只有工资发放记录，没有考勤记录劳动仲裁可以成功吗

江苏省-常州市 劳动争议 2024-12-21 01:18:46
用户：187*****398
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助8680人

    回复于2024-12-21 01:22:41

    虽没合同和考勤记录，但工资发放记录可作证据。可先与单位协商，协商不成申请仲裁，准备好相关证据，证明存在劳动关系，有一定胜算。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助785人

    回复于2024-12-21 08:49:57

    可以直接向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7577人

    回复于2024-12-21 14:18:18

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4246人

    回复于2024-12-21 21:08:21

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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