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雇用未成年学生 无限拉长班时间 压榨员工 上班时间超24小时 末签劳动合同 长时间加班导致身体出现问题

广东省-广州市 劳动争议 2024-12-21 00:02:04
用户:181*****190
律师回复(2)
  • 吴亮律师

    月帮助8965人

    回复于2024-12-21 00:03:37

    这是严重违法行为。可收集证据向劳动监察部门举报,要求支付加班费、赔偿身体损害,还可主张未签合同的双倍工资。要勇敢维护自身权益。

  • 时龙律师

    月帮助8311人

    回复于2024-12-21 14:18:28

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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