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2024年9月1日起被用工单位辞退，如今处于职业病诊疗期间，经济补偿金没付，只收到用人单位工资1584元

山东省-泰安市 劳动争议 2024-12-19 18:24:10
用户：135*****584
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助2570人

    回复于2024-12-19 18:37:04

    那你这边可以直接去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助628人

    回复于2024-12-19 18:37:12

    你的职业病是否在离职前进行了工伤等级认定？

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4783人

    回复于2024-12-19 18:50:50

    在职业病诊疗期间被辞退不合法。可要求用工单位支付经济补偿金，补发工资等。先协商，不成则申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2931人

    回复于2024-12-20 12:22:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4631人

    回复于2024-12-20 19:21:46

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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