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领导让写“如果不改正错误，就主动离职”，合法吗

四川省-成都市 劳动争议 2024-12-19 00:17:36
用户：136*****713
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助8603人

    回复于2024-12-19 00:23:49

    这种要求不太合法。单位不能强制要求员工这样写，员工可与领导沟通协商，若因此被不合理对待，可收集证据向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。

    咨询Ta
  • 张国才律师

    月帮助3人

    回复于2024-12-19 06:19:01

    你好，请问你在劳动过程中有过失误吗？

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助793人

    回复于2024-12-19 07:59:39

    不合法，解除合同要明确事由

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7619人

    回复于2024-12-19 13:02:42

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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