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个人自己离职后发现原单位有拖欠工资的证据 能有赔偿金吗 这跟主动离职有没有关系？因为事先不知道也没工资条 后来同事给了工资条才发现

安徽省-安庆市 劳动争议 2024-12-16 14:42:31
用户：156*****204
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助11733人

    回复于2024-12-16 14:46:25

    主动离职一般较难主张赔偿金，但可尝试要求单位支付拖欠工资。先与单位协商，不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助2127人

    回复于2024-12-16 14:49:32

    主动离职一般不支持赔偿金的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4214人

    回复于2024-12-16 15:12:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 易磊律师

    月帮助1780人

    回复于2024-12-16 15:40:15

    如果你写的是个人原因，离职就不能主张

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8665人

    回复于2024-12-17 12:17:18

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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