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外包公司所签署就业协议书的法律性质是什么，有法律效应吗？

湖北省-武汉市 合同纠纷 2024-12-16 12:00:21
用户：186*****551
律师回复（5）
  • 占静律师

    月帮助461人

    回复于2024-12-16 12:02:17

    签字的就业协议有效，具体的可以点击图文咨询，一对一发过来，我给你看一下

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11275人

    回复于2024-12-16 12:04:33

    外包公司签署的就业协议书具有合同性质，一般有法律效力。只要协议内容合法、双方自愿签署，就对双方有约束力。如有纠纷，可依据协议约定和法律规定解决。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2558人

    回复于2024-12-16 12:28:30

    什么协议书？可以点击头像一对一发给我看看

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1108人

    回复于2024-12-16 13:29:37

    要看一下协议的具体内容。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2481人

    回复于2024-12-16 15:45:29

    外包公司只要是合法的主体就业协议书，也是有效的，一样的，属于劳动关系

    咨询Ta

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