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工作8年，签过好几次劳动合同，现在合同没到期，公司裁员本人无过错，能得到那些赔偿谢谢

湖北省-武汉市 其他 2024-12-15 14:11:59
用户：135*****649
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助625人

    回复于2024-12-15 14:12:23

    无理由辞退要支付16个月工资作为赔偿

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助253人

    回复于2024-12-15 14:14:25

    您好，要求赔偿金。注意保留工作的证据。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4910人

    回复于2024-12-15 14:14:55

    公司裁员无过错，可获经济补偿，工作 8 年应获 8 个月工资补偿。若公司违法解除合同，可获双倍赔偿。可与公司协商，协商不成申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助326人

    回复于2024-12-15 14:15:00

    这个需要给赔偿的，你不符合裁员条件，把你开了，要给2N

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1444人

    回复于2024-12-15 14:47:59

    可以要求支付赔偿金。

    咨询Ta
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