月帮助4890人
回复于2024-12-14 16:21:53
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者签订的合同应当明确双方的权利和义务。若合同存在阴阳合同情况,阳合同因意思表示虚假而无效;阴合同的效力根据具体情况判断。对于工资支付问题,如果用人单位未按约定支付劳动报酬,劳动者可以要求支付,并可向劳动仲裁委员会申请仲裁。建议先与用人单位协商,若协商不成,可通过法律途径维护自己的权益。
月帮助99人
回复于2024-12-14 16:36:25
构成劳动关系的,协商不成可以去法院起诉。
回复于2024-12-14 16:46:50
付出了实际的劳动,就需要支付相关的报酬
月帮助4574人
回复于2024-12-14 18:18:54
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2837人
回复于2024-12-15 12:25:19
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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